Les organitzacions salvaran la humanitat, però no amb el pilot automàtic.
Descobreix com la facilitació contribueix a un món millor.
Et preocupa que…
- Les reunions acabin sent una pèrdua de temps?
- Gastar pressupost en consultories sense impacte real?
- La imatge pesi més que els problemes de fons?
- Les dinàmiques de poder bloquegin l’equip?
Cada any perdem 1 mes i mig de feina en reunions ineficaces.
- El 45% de persones en direcció se senten desbordades per tanta reunió.
- El 73% dels participants fan altres tasques mentre hi són.
- El 63% de les reunions no tenen ni objectius ni agenda clars.
- El 75% mai ha rebut formació per facilitar-les.
I això té un cost altíssim: no només econòmic, sinó humà.
Quan la gent se sent insatisfeta, calla. El silenci organitzacional és sovint l’avís previ a la marxa. Vocacions perdudes, autoestima danyada, projectes que s’apaguen.
La facilitació ajuda a mantenir les converses que importen.
No es tracta de receptes ni fórmules màgiques: es tracta de crear condicions perquè el teu equip pugui arribar on necessita.
Escric un correu setmanal sobre com transformar les reunions en espais que funcionen i les organitzacions en espais que les persones vulguin habitar.